Hangat & Menggerakkan
Si Kecil ENFJ
"Sang Motivator Cilik"
Panduan interaktif untuk memahami anak tipe Extravert, Intuitive, Feeling, Judging.
ā
1. Cek Ciri-Ciri
Apakah ini anak Anda? Centang yang sesuai:
Kecocokan
2. Kepribadian
Tap huruf untuk melihat artinya.
3. Peta Potensi & Emosi
Radar Potensi
Empati kuat + jiwa pemimpin. Tantangannya: jangan sampai ācapek karena semua orangā.
Pemicu Overwhelm / Burnout
Klik tombol untuk melihat efek tekanan pada ENFJ.
4. Solusi Cepat
Info
Pencet tanda + di kanan judul untuk membuka penjelasan solusi.
ENFJ suka membantu. Latih batas sederhana: āAku bisa bantu setelah aku selesai tugas.ā Bantu anak merasa tetap baik walau menolak.
Kalimat aman: āMasalahnya milik mereka, tugasku menjaga diriku.ā Lalu ajari langkah: tarik napas 4x, minum, mundur 3 langkah.
Ganti instruksi jadi pertanyaan: āKamu mau mulai dari mana?ā āKita bagi tugas bagaimana?ā ENFJ belajar memimpin tanpa mendominasi.
Mau versi lengkapnya?
Halaman 6ENFJ kecil punya hati besar dan semangat menguatkan orang lain. Tapi sering terlalu memikul, susah menolak, atau ikut stres saat konflik. Blueprint ini membantu Anda membangun batas sehat, mengelola emosi, dan menuntun jiwa pemimpin anak tanpa burnout.
(Klik untuk pindah ke halaman berikutnya)
Simpan & Bagikan
PDFTip: di HP, tombol Share bisa langsung kirim ke WhatsApp/Telegram (jika didukung perangkat).
Blueprint Lengkap
Anda tidak butuh lebih kerasāAnda butuh arah untuk hati besar ENFJ.
Biar anak tetap hangat tanpa ākelelahan sosialā, Anda akan tahu cara membangun batas sehat, memimpin dengan bijak, dan tetap fokus pada tanggung jawabnya.
Apa yang Anda Dapatkan?
Strategi Sekolah: Cara menghadapi kerja kelompok, jadi āanak favoritā tanpa dimanfaatkan, dan tetap fokus tugas
Analisa Bakat: Peta bakat komunikasi & leadership + 10 jalur karir (mentor, public speaking, HR, dll.)
Disiplin Anti-Drama: Batas tegas tanpa āguilt tripā, agar anak tidak merasa harus menyenangkan semua orang
Social Skills: Empati + batas: cara berkata ātidakā sopan, membaca dinamika teman, dan memimpin kelompok sehat
Manajemen Emosi: Mengelola rasa bersalah, takut mengecewakan, dan ācapek karena semua orangā
Gaya Belajar: Belajar lewat diskusi, role-play, presentasi mini, dan proyek yang berdampak untuk orang lain
Sekali bayar, bisa dipakai berulang (sekolah, tugas, konflik, rutinitas).
Klik tombolāpesan WhatsApp otomatis terisi.
